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Wir fördern den Blick über den Tellerrand und freuen uns wenn unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit ergreifen und Prozesse aktiv mitgestalten. Sie können sich in tätigkeitsfremde Bereiche einbringen und fachbereichsübergreifende Erfahrung sammeln. Dadurch stärken sie die Kooperation zwischen den Fachbereichen und zugleich erweitern sie ihr eigenes Know-how.
Mitarbeit bei tätigkeitsfremden Projekten
Eine Möglichkeit der internen Mitgestaltung ist das Mitwirken bei tätigkeitsfremden Projekten. Dies bietet den Mitarbeiter*innen die Chance ihre Kenntnisse zu erweitern und sich ein ganzheitlicheres Wissen anzueignen.